Congratulazioni ai dipendenti della Ferrero che anche quest’anno nella busta paga di ottobre si trovano un cospicuo bonus in denaro. La bella notizia è apparsa in maniera ufficiale sul sito dell’azienda nella sezione News – proprio con quel piglio discreto che spesso connota i piemontesi. La multinazionale di Alba distribuisce ai suoi dipendenti su territorio nazionale un importo medio di circa 2.200 euro, che varia leggermente a seconda della sede. Dal bonus, restano comunque esclusi i dirigenti, mentre si va a premiare il lavoro di operai e impiegati.
Oltre la pandemia
Questo premio aziendale è un meritato risultato di accordo tra la direzione aziendale Ferrero e le organizzazioni sindacali nazionali e territoriali di Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil, e con il coordinamento sindacale Ferrero delle RSU e delle rappresentanze sindacali della rete commerciale. Entrambe le parti coinvolte hanno analizzato gli andamenti di mercato, le prospettive produttive aziendali, i programmi di investimento per gli stabilimenti e le unità aziendali italiane, le tendenze occupazionali nonché le iniziative previste dal vigente Accordo Integrativo Aziendale. Ferrero riesce a superare il 2020 con successo nonostante la pandemia grazie al fatto di essere riusciti a non smettere la produzione in totale sicurezza. La nota ufficiale scrive: “In un anno caratterizzato ancora dagli effetti della pandemia Covid 19, l’attenta attuazione di tutte le misure di sicurezza previste dalla legislazione e dai protocolli nazionali, ha consentito a tutti i dipendenti di lavorare in piena sicurezza; l’Azienda e le Organizzazioni sindacali hanno espresso piena soddisfazione per tutte le attività fatte a garanzia della tutela e sicurezza dei lavoratori.”
A quanto ammonta il premio?
Esaminandogli andamenti gestionali aziendali, si è determinata la cifra effettiva del premio legato agli obiettivi, detto PLO, per l’esercizio 20/21. L’informazione ufficiale dichiara che “l’importo massimo raggiungibile, per l’anno in corso, è di euro 2.320,00 lordi ed è determinato dall’andamento di due parametri: il risultato economico, unico per tutta l’azienda (che concorre a determinare il 30% del premio), e il risultato gestionale (70% del premio) legato all’andamento specifico di ogni stabilimento/area”. Ciò detto, la cifra dei premi varia a seconda delle varie sedi:
ALBA euro 2.201,99 lordi
AREE E DEPOSITI euro 2.157,87 lordi
BALVANO euro 2.211,73 lordi
POZZUOLO euro 2.220,39 lordi
S. ANGELO euro 2.325,85 lordi
STAFF euro 2.207,60 lordi
Davvero dolce, dolcissimo, lavorare in Ferrero, ecco dove mandare il curriculum: qui!
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